Bismillah.

Mot religiös och etnisk diskriminering! 

Fick precis veta att DO organiserar en konferens om diskrimineringslagar den 12. september i Stockholm. Att sprida informationen är viktigt, men även att delta i den demokratiska processen. Läs mer i inbjudan:

Att främja lika rättigheter och möjligheter – vikten av forskning, lagar och mobilisering

Ni är välkomna till en forskarkonferens angående hur diskrimineringslagar, forskning och mobilisering kan förändra diskriminerande strukturer på till exempel bostadsmarknaden. DO kan konstatera att forskning har ägnats åt teorier om diskriminerande strukturer och hur det slår mot olika grupper. Däremot finns det inte tillräckligt med forskning om vilka konkreta åtgärder som krävs för att åstadkomma en reell förändring. Syftet med forskarsamtalet är därför att testa idén om förverkligandet av icke-diskriminering kräver ett samspel mellan kunskap (forskning), lagar och mobilisering av diskriminerade grupper. Detta ska även kunna höja medvetenheten hos relevanta samhällsaktörer. Genom rundabordssamtal och korta inledningstal ska konferensen behandla detta samspel och hur en positiv förändring är möjlig. Målgruppen för konferensen är forskare med fokus på diskriminering och/eller samhällsförändring.Datum: 12 september kl. 8.30 – 16.35Plats: Finlandshuset (T-bana Östermalmstorg, uppgång Tunnelgatan) Snickarbacken 4 StockholmAnmälan skickas senast den 10 juli 2008. Antalet deltagare är begränsad. Därmed är det viktigt med en snabb anmälan. Ange om ni är allergiska mot något eller vill ha någon annan specialkost.

Det preliminära programmet

08:30 – 09:00 Registrering och kaffe

09:00 – 09:05 Praktiska detaljer: Johan Hjalmarsson och Paul Lappalainen,

09:05 – 09:30 Inledning: Katri Linna, DO

09:30 – 10:00 John Stauffer, DO (Bostadsprojektet, komponenter samt effekter. Projektet bygger på idén om att samspel mellan kunskaper om diskriminering, mobilisering av diskriminerande grupper samt mer effektiv implementering av lagarna mot diskriminering leder till samhällsförändring.)

10:00 – 10:45 Professor Håkan Hydén, Lunds Universitet : Leder (antidiskriminerings)lagar till samhällsförändring? Finns det forskning som visar denna koppling? Sessionen inleds med några tankar från Håkan Hydén och fortsätter med rundabordssamtal.

10:45 – 11:30 Universitetslektor Irene Molina, Uppsala Universitet : Leder mobilisering av diskriminerade grupper till samhällsförändring?Finns det forskning som visar på denna koppling? Denna del inleds med ett tal av Irene Molina och fortsätter med rundabordssamtal.
Professor Masoud Kamali, Uppsala Universitet : Leder forskning om diskriminering till samhällsförändring? Finns det forskning som visar på denna koppling? Även denna del inleds med några väl valda ord från Masoud Kamali och fortsätter med rundabordssamtal.

12:15 – 13:30 Lunch

13:30 – 13:50 Paul Lappalainen, DO Samhällsförändringar i olika kontexter. Medborgarrättsrörelsen, antirasiströrelsen, kvinnorörelsen, handikapprörelsen och HBT-rörelsen.

13:50 – 15:00 Rundabordssamtal

15:00 – 15:20 Kaffe

15:20 – 16:20 Rundabordssamtal Rundabordssamtalen bör sätta olika närliggande frågor i fokus. Exempelvis:

Vad är det som gör att en förändring är möjlig?I vilket sammanhang är det möjligt att skapa förändring?I vilket sammanhang ska juridik/kunskap/mobilisering finnas för att bli en förändringsmotor? Finns det exempel på när kombinationen av juridik/kunskap/ mobilisering lett till förändring?Vad är det som krävs för att en fråga leder till genomslag? Förutsätter det att grupper har kunskap om sina rättigheter och därmed kan hävda dem? Kunskap som belyser problemet? Lagar som kan tillämpas? Alltihop eller delar samtidigt i ett samspel?
Saknas det kunskap om vilka åtgärder som krävs för att åstadkomma ett samhälle fritt från diskriminering? Varför? Hur kan man få fram den?
Finns det forskning om åtgärder eller sammanhang som kan leda till positiva förändringar? Finns det konkreta exempel på detta?
Finns det stöd och intresse för forskning om åtgärder som leder till förändring?

16:20 – 16:35 Sammanfattning