Det är olika i Sverige och i andra länder; Sverige är nämligen ‘före’ andra länder i en sådan forskning, säger representanter för Vårdförbundet.

Det är annorlunda att jobba med äldreomsorg än på vanligt sjukhus - det är annorlunda för systrarna. Jag känner en syster som har valt att jobba med äldreomsorg trots sin svenska ssk-utbildning. För henne är det viktigare att inte överskrida Allahs gräns och jag förstår henne fullkomligt.

Om lagen om kortärmat inom vården antas, kommer den betyda att inga ringar, armklockor, armband, piercing-grejor, ringar i näsan osv får förekomma på all vårdpersonal.

För muslimska ssk-or bör man kunna hitta en lösning, en arbetsprocess som
1. varken utsätter dem själva eller patienter för ökad risk av smitta,
2. eller inkräkar sig på deras integritet.

På de möten som jag varit med, har vi föreslagit flera konkreta lösningar, men inte blivit hörda, utan avvisade - utan några bevis, förutom illvilja.

Må Allah förlåta oss våra synder, ena våra hjrätan och underlätta för oss alla i detta och i nästkommande liv. Amiin.

Wslm,
din syster Hanumica

Wa alaykumu salam wa rahmatullahi wa barakatuhu,

Jag, och många andra, förstår exakt din “subhan’Allah!” känsla. Visst blir man frustrerad?

Rekommendationen om korta ärmar, vilket innebär även inga ringar, klockr, armband, smycken på händerna och underarmarna - bara bar hud; kommer från Smittsskyddosinstitutet.

Det är klar att muslimska ssk-or inte är ute efter att skada patienterna och överföa bakterier till dem (förresten, då skulle de överföra samma bakterier till sin familj och till sig själv!).

Det som är oroande, är den ovilja som motparten, Vårdförbundet och Länsstyrelsen, visar i denna fråga.

Om Rekommendationen från Skyddssmittoinstitutet får en strängare status (det är ännu inte en lag), kommer det att kunna att missbrukas i diskriminerande syfte, dvs. som anledning till att inte anställa muslimska systrar som inte kan tänka sig att kavla ärmarna. Den slags diskriminering (som bottnar i islamofobin) är då svårare att bevisa och få upprättelse för.

Det löjliga, eller snarare det tragiska, är att när en muslimah får ultimatum: väck med ärmarna, eller väck härifrån; medan labbpersonelaen jobbar i SINA egna långärmade tröjor, med massor av ringar, klockor, armband… olika mått tillämpas i samma situation för folk av en viss religioös tillhörighet. Det är farligt, men tyvärr inget nytt för oss muslimer.

Vi måste stå på oss och använda alla legala medel att få våra rättigheter tillgodosedda. Och vi har den styrkan ingen annan har: vår tro. Vi sätter vår tillit till Allah Jalla shaanuhu.

Vi får se hur detta utvecklas.

SubhanAllah wa audoillahi min as shatan ir rajeem.
det är så irriterande. jag har väl sett flera hundratals kvinnor och män inom vården förut som har haft långärmade tröjor.
det är så sjukt att det ens har gått så här långt.

på min mamma jobb som är personligt assistent med psykiskt / fysiskt handikappade får dom INTE ha KORTA byxor kjolar eller kortärmade tröjor för att patienterna blir upphetsade.
jag flina mot min mamma å tänkte du skulle varit muslim, då skulle dom tvinga av dig kläderna.

vilken motpol subhanallah.

är det ngn sorts lag nu att alla ska ha kortärmat lr?

vad är det som kan smittas genom kläder?
är det inte bättre i så fall att dom jobbar nakna allihopa? lol
jag menar för patientens bästa?

wa alaykom salam , suck : (

Var som sagt på mötet med DO, Vårdförbundet och Uppsalla Landsting i Uppsala igår. Ej helt nöjd. Man håller hårt på kravet “korta ärmar”, argument - patienter i fokus. Vilket är absolut det viktigaste, men det behöver inte ske på bekostnad av muslimska sjuksköterskor.

“Andra sidan” hade några exempel där systrar kompromissat (?!) och jobbar med halvlånga ärmar… (kompromissat - vad? Det är svårt för dem att förstå att inte alla kan göra den kompromissen och blir helre utan jobb än att visar huden…) En av tjejerna på mötet kom också med ett konkret exempel från ett muslimskt land, där en fatwa var utgiven (av samma anledningar) för ssk-or, att det är halal att jobba med korta ärmar inom sjukhuset, för sjukhuset är en skyddad plats och man har själv valt att jobba med sjuka och hjälpa dem (typ, situationen tillåter att kvinnan visar bara underarmar).

Det tråkiga är att man inte ställer sig välvilligt till en acceptabel lösning (ur muslimska ssk-ors synvinkel acceptabel), med engångsärmar, löstagbara, alltså olika praktiska lösningar, en bra kompromiss som funkar för muslimer (så att arbetsgivaren inte går mot svensk lag om arbetsgivarens skyldighet att försöka hitta lösningar i liknande situationer) och som samtidigt inte skulle gå ut på patienternas - eller själva sjuksköterskors och deras familjers (bakterier vet inte om den de angriper är patient, ejuksköterska eller hennes barn) - hälsa. Faran är lika stor för vårdpersonalen som för patienterna och så klart att man inte vill utsätta andra människor, sig själv och sin familj för onödig fara bara för att “vara jobbig”.

Asch, de där muslimerna…

Själv påpekade jag faktiska risken att policyn de tagit fram missbrukas för diskriminering av muslimska ssk-or på arbetsmarknaden, och behovet att tänka ut en “win-win” lösning. Pushade om och om igen i riktningen “hitta praktiska lösningar som fungerar för täckta muslimska ssk-or också“.

Kom gärna med konstruktiva förslag, ideer, erfarenheter för att hjälpa till i detta arbete. Gör du’a för ljusare utsikter för våra systrar som jobbar inom vården.

Wslm,
Hanumica

En fin nyhet var också att systrar som slängdes ut från Lundby badet pga sin muslimska (anständiga) klädsel, fick rätt i domen (efter att ha överklagat). Göteborgs stad får betala 40 000 SEK i skadestånd för kränkning och etnisk-religiös diskriminering.

Det var ingen avsevärd summa för en kommun, men det viktiga är att domen blev som den är, och presedan för kommande liknande fall.

Wslm.

Fick imorse samtal från DO. De planerar inför nästa mötet som hålls i Uppsala i mitten av januari. Förutom att själv ha tackat ja till mötet, har jag tipsat DO-n om tre systrar som insha’ALlah skulle kunna tillföra mötet med positiva förslag och ideér.

Jag uppdaterar med mer info allteftersom,insha’Allah.

wassalam,
Hanumica

Jag tycker inte det är en misslyckad ide, man letar efter konkreta lösningar - om det fungerar i ett muslimskt land, varför skulle det inte kunna fungera i Sverige?

Är däremot rädd att syftet med detta INTE är att få fram konstruktiva fungerande lösningar som skulle kunna tillämpas i Sverige, utan att påvisa att när sk-or har långaärmar, då blir smittospridningen större (alltså, att man kommer strunta i andra parametrar: standard, klimat, luftfuktighet, andra bakterier osv).

Det blir nog lite att jämföra päron och äpplen, just pga andra parametrar, som inte är likadana, inte ens liknande. Det tänker jag isA ta upp vid nästa möte.

En annan representant för Vårdförbundet var ivrig med att påpeka att resultat från en svensk!! undersökning, som visade att smittospridningen på sjukhus inte minskade efter vårdpersonalen hade börjat ha korta ärmar, inte bevisar att muslimsk krav på långarmad uniform skulle vara skadlig för patienter, just eftersom man inte tagit in alla parametrar in i beräkningen, nämligen att man skulle ha tagit av sig allt: smycken (ringar, klockor, armband), nagellack - allt… och att smittan inte minskade - enligt hennes resonemang - var bara en följd av att personalen visserligen bar korta äemar, men fortfarande bar ringar och klockor.

Jag hoppas verkligen att försöket resulterar i att man drar slutsats att det går att använda engångsärmar i praktiken.

Mötesdeltagare var mycket påhittiga med att hitta nackdelar med denna lösning. Bl.a. finansiering: det blir dyrt med så många par extra långärmar. Eller, om de är tvättbara - tvättning, skötsel. Ingen tänkte på hur många muslimska beslöjade kvinnor jobbar som sjuksköterskor och hur den siffran skulle påverka slutsumman. ?? En annan - och andra tog tacksamt emot denna tanken och försökte utveckla den - ifrågasatte om det överhuvudtaget var möjligt att ta av sig ärmarna utan att sprida bakterier.

Men insha’Allah blir resultat från detta försök lyckat. Jag återkommer naturligtvis med mer info när jag vet mer.

Wslm,
H.

Idén om att titta på muslimska länder tycker jag är mindre bra. Systemen där är helt annorlund och standarden likaså. Parametrarna är många och således inte så bra undersökning.

Varför ska man bry sig om hur det är i muslimska länder när frågan berör Sverige?